إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي تُنجز 8022 ساعة تدريبية سلطت الضوء على المسارات المهنية للموظفين وإعداد شخصيات قيادية خلال النصف الأول من عام 2022م

26 يوليو 2022


​إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي تُنجز 8022 ساعة تدريبية سلطت الضوء على المسارات المهنية للموظفين وإعداد شخصيات قيادية.خلال النصف الأول من عام 2022م...أنجزت إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي 8022 ساعة تدريبية شملت مختلف الفئات الوظيفية بالدائرة ( القيادية , القضائية , الاشرافية والتنفيذية ) وذلك في النصف الأول من عام 2022م، من خلال تنفيذ 139 دورة تدريبية قدمتها لموظفي الدائرة بالتعاون مع المدربين المعتمدين في الدائرة من الهيئة القضائية والإدارية وكذلك بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين من الدوائر الحكومية والمؤسسات التعليمية ومراكز التدريب المتخصصة، حيث جاء كل هذا الانجاز بهدف تعزيز كفاءة كوادر الدائرة وتنمية قدراتهم وتحسين إنتاجيتهم في العمل، حيث بلغ عدد المتدربين في هذه الدورات المتنوعة ما يقارب 572 متدرب من مختلف الفئات الوظيفية ، وذلك حرصاً من دائرة محاكم دبي على تقديم الدعم للموظفين لتطوير أدائهم ونشر المعرفة بينهم. . .وأوضح السيد عبدالواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي بأن الإدارة سعت بتقديم هذه الدورات المتنوعة التي تحمل هدفاً واحداً وهو تعزيز قدرات الموظفين وتطوير إمكانياتهم، ومن ضمنها برنامج القضاة الجدد بالتعاون مع معهد دبي القضائي، وبرنامج إعداد وتأهيل قضاة الغد الذي انتسب فيه مدراء الدعوى من إدارة إعداد الدعوى، وبرنامج دبلوم الدراسات القانونية لأمناء السر بالتعاون مع معهد دبي القضائي الذي التحق فيه 32 أمين سر من إدارة القضايا وإدارة الأحوال الشخصية وإدارة التنفيذ، وبرنامج دبلوم المهارات الفنية للسلطة القضائية الذي تضمن المهارات المحاسبية والمهارات الهندسية والمصرفية بالتعاون مع معهد دبي القضائي، حيث تٌسهم البرامج في رفع المعرفة القانونية ورسم أبعاد قانونية تُسهم في زيادة الثقافة القانونية لدى الموظفين أو المشاركين في هذه البرامج. . .وبدوره أشار السيد إبراهيم الحمادي رئيس قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية بمحاكم دبي بأن الادارة شاركت في برامج عديدة سلطت الضوء على المسارات المهنية للموظفين وإعداد شخصيات قيادية ومنها برنامج ريادة الذي أطلقته دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بمشاركة السيدة منى ميران من إدارة الاستراتيجية واستشراف المستقبل، وبرنامج قيادات دبي بمشاركة سعادة القاضي محمد السبوسي، وبرنامج القيادة في الامن الالكتروني بمشاركة السيد عبد العزيز الحمادي، التي تُسهم في ترسيخ المبادئ القيادية لدى السادة القضاة والموظفين والعاملين في الدائرة. . .ومن ضمن إنجازات الإدارة في تطوير معايير الأداء وآليات العمل، شاركت الإدارة في المؤتمر الاقليمي حول الجريمة السيبرانية والأدلة الرقمية في جمهورية مصر، بالإضافة إلى أنها نظمت زيارات ميدانية رسمية لوفد من محاكم دبي إلى مؤسسات خارجية بهدف الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال إدارة المشاريع في إمارة أبوظبي ، و الاطلاع على أفضل الممارسات في التحول الالكتروني والذكي للهيئة القضائية في وزارة العدل. كما شاركت في حضور دورة تدريبية في غسل الاموال وتمويل الإرهاب في وزارة العدل بأبوظبي.....