​إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي تنظم دورة تدريبية بعنوان" التحكم في ضغط العمل وترتيب الأولويات"

28 إبريل 2022


​إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي تنظم دورة تدريبية بعنوان" التحكم في ضغط العمل وترتيب الأولويات"


​إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي تنظم دورة تدريبية بعنوان التحكم في ضغط العمل وترتيب الأولويات........نظّم قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية في محاكم دبي دورة تدريبية بعنوان التحكم في ضغط العمل و ترتيب الأولويات ، قدمها الأستاذ المدرب خالد المرزوقي من إدارة الكاتب العدل، لفئة الموظفين في الدائرة، في الربع الأول من العام الجاري، وعقدت الدورة في خارج مبنى محاكم دبي، وذلك لتحفيز الموظفين ودعم محاور الدورة التدريبية حيث ان تم عقد الدورة التدريبية للفئة الاشرافية في دبي فيستفال ستي وفئة الموظفين في لاست اكزت الخوانيج ويأتي ذلك حرصاً من محاكم دبي في تطوير أداء الموظفين، ورفع كفاءاتهم المهنية للوصول إلى رؤيتها محاكم رائدة متميزة عالمياً.. .حيث أوضح المدرب خالد المرزوقي خلال الدورة سوف يتمكن الموظف من اكتساب آليات وطرق للتعامل الإيجابي مع ضغط العمل من خلال التركيز على الذات، حيث أن من أهم أسباب وقوع الموظف في فخ ضغط العمل واستسلامه لكل مؤثراته السلبية هو عدم القدرة على أن يكون هذا الضغط في نطاق العمل، إنما يقوم الموظف بتصدير تلك الضغوط إلى الحياة الخاصة وهذا مما يزيد من أثرها السلبي.. . كذلك تم التطرق إلى جانب آخر مهم في التحكم في الضغوطات من خلال ترتيب الأولويات والتي تعد سبب رئيس من أسباب الضغط فالعمل وأهم نقطة في هذا المحور هو استمرار العمل بعد ساعات العمل، فإذا تسألنا لماذا للعمل ساعات بداية ونهاية؟؟؟!!! لماذا للموظف إجازات متنوعة طوال السنة من مرضية أو أبوه أو ولادة أو اجازه حج أو سنوية أو دراسية وغيرها؟؟؟!! كلها دلاله على أن للعمل نطاقه المحدد في مكان وزمان محدد كما أن للحياة الاجتماعية لها حقها في أوقتنا، ومن التأثيرات السلبية التي تحدثها الضغوطات على الوضع النفسي الأثر على الجانب العضوي للجسم حيث تتأثر أجهز الجسم بالتأثر باستمرار الضغوطات النفسية وكثير من أمراض العصر هي نتيجة هذه الضغوط .. ...