مجلس شباب محاكم دبي ينظم اللقاء الأول من سلسلة "لقاءات شبابية"

26 سبتمبر 2021


مجلس شباب محاكم دبي ينظم اللقاء الأول من سلسلة "لقاءات شبابية"


بحضور مدير عام محاكم دبي.مجلس شباب محاكم دبي ينظم اللقاء الأول من سلسلة لقاءات شبابية. ..... .نظّم مجلس شباب محاكم دبي اللّقاء الشّبابي الأول ضمن مبادرة سلسلة لقاءات شبابية تحت شعار نسمع صوتكم بحضور سعادة طارش عيد المنصوري مدير عام محاكم دبي، وسعادة القاضي الدّكتور سعيد الشّعالي الرّئيس الفخري لمجلس الشّباب، و54 شاباَّ وشابة من موظفي الدّائرة، لمُناقشة ما يَهّمّ الشباب وفتح قناة مباشرة ما بينهم وبين مُختلف الوحدات التّنظيمية المُختصّة لنشر المعرفة وتبادلها على نطاق أوسع والاستماع لآرائهم وملاحظاتهم سعياً لتطبيق هدف محاكم دبي بتوفير بيئة عمل سعيدة إيجابية ومُريحة.. .وأشار سعادة مدير عام محاكم دبي إلى كلمات قيّمة من شأنها أن تساند الشّباب في رحلتهم العملية والشّخصية، وهي (اقرأ، تثقّف، إجتهد، أبدع، كن ذا مبدأ، شجاع، مسؤول، وأعمل ضمن فريق عمل) فأنتم الشّباب أمل هذه الدّائرة وأمل هذه الدّولة، وأستضاف اللّقاء عدّة وحدات تنظيمية مختصّة، نقلت جهود محاكم دبي المختلفة في توفير كل ما من شأنه أن يسعد الموظفين ويوفر لهم بيئة إيجابية ومريحة، حيث استضاف مجلس الشباب السيد محمد شريف رئيس قسم الخدمات العامة متحدثاً عن جهود توفير مبنى محكمة التّمييز ومبنى المواقف، وكافة الخدمات المرافقة في المبنى من مطاعم وصالات رياضيّة،. . .ومن جانبه تطرق السيد خالد المعصم رئيس قسم الجودة لبرامج التّميز التّي توفرّها المحاكم لإبراز الإنجازات والجهود التّي يقوم بها الموظفون وكذلك التّي تؤهلهم للصعود لمنصات تميّز أعلى على مستوى الحكومة، ونظام الاقتراحات الموّحد الذّي يحثّ على تقديم الأفكار التّي من شأنها تطوير العمل.. .وقد تحدّثت الأستاذة إيمان زينل رئيس وحدة التّميز المؤسسي في إدارة الموارد البشرية عن سياسات المكافآت والحوافز والمبادرات القائمة بعملها إدارة الموارد البشرية، كما ذكرت بأّنه سيتم خلال هذه السّنة اعتماد إطار السعادة والإيجابية، وثلاثة سياسات في طور الاعتماد من شأنها أن تخدم الموظفين بشكل عام (سياسة العمل عن بُعد، سياسة المكافآت والحوافز، سياسة بدل استخدام الهاتف).. كما تم التطرق إلى احصائيات شبابية مهمة، حيث بلغ إجمالي عدد الموظفين الشّباب في محاكم دبي في الفئة العمرية ما بين 18-35 سنة، 456موظفا من أصل تقريبي هو 1100 موظف، وبلغت نسبة الشباب الذكور 45%، وبلغت نسبة الشباب الإناث 55%، وبحسب تصنيف المسميات الوظيفية لفئة الشباب شملت 10 قضاة شباب من الهيئة القضائية، وموظف واحد من الفئة القيادية (مدير إدارة)،و 38 موظف من الفئة الإشرافية (رؤساء الأقسام، الشّعب، الوحدات)،و 407 موظف من الفئة التنفيذية باختلاف المسميات التنفيذية.. . . . . ​.