قسم رؤساء المحاكم في محاكم دبي يطبق مبادرة" بلا ورق " مواكبة لاستراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية

17 نوفمبر 2020


قسم رؤساء المحاكم في محاكم دبي يطبق مبادرة" بلا ورق " مواكبة لاستراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية


​قسم رؤساء المحاكم في محاكم دبي يطبق مبادرة بلا ورق مواكبة لاستراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية........قام قسم رؤساء المحاكم في محاكم دبي بتطبيق مبادرة بلا ورق لخفض استهلاك الورق والحد من استخدامه ضمن العمليات الداخلية وتنفيذ متطلبات المتعاملين تطبيقاً لاستراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية، في إطار رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي –رعاه الله- لتحول حكومة دبي إلى نموذج ذكي بالكامل، و مواكبةً لاستراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي, وتحقيقاً لاستراتيجية محاكم بلا اوراق و فتح قنوات جديدة للحصول على الخدمات، وذلك ضمن جهودها الحثيثة والرامية إلى جعل دبي المدينة الأذكى والأسعد على وجه الأرض، ورفعاً لمستوى الفعالية والكفاءة في الأداء الحكومي لتجاوز تقديم الخدمات بالطرق التقليدية، والانتقال إلى تضمين عنصر الابتكار والإبداع، من حيث تلبية الاحتياجات التقنية، وتوفير البيانات لضمان اجراء كافة المعاملات والإجراءات بلا ورق . .حيث أشار عدنان الحمادي مدير إدارة الدعاوى في محاكم دبي، إلى إحصائية قسم رؤساء المحاكم بلا ورق فقد بلغ عدد الطلبات الواردة في الربع الأول من العام الجاري 361 طلب، وفي الربع الثاني 1775 طلب، وبلغ في الربع الثالث 3519 طلب، وفي الربع الرابع بلغت عدد الطلبات 1368 طلب.. .وقد أوضح عدنان الحمادي مدير إدارة اعداد الدعوى في محاكم دبي، إلى آلية تنفيذ المبادرة في القسم ، حيث يتم تقديم كافة الطلبات الكترونياً، ويتم تحويل الطلبات الى الهيئة القضائية، خلال يوم عمل واحد الكترونياً، ويتم الرد على المتعاملين الكترونياً، كما تتم أرشفة الطلبات الكترونياً.. .من جانبها اشارت سمية موسى رئيس قسم شؤون رؤساء المحاكم ان النتائج التي ترتبت على تطبيق المبادرة على جانب المتعاملين، حيث أصبح تقديم الخدمة يتم بطريقة ميسرة تستغرق يوم عمل واحد، كما تم اعفاء المتعاملين من مراجعة مقر المحكمة، مما أدى إلى استثمار وقت المتعاملين، ورفع نسبة رضا المتعاملين الى اعلى المعدلات، كما ترك أثراً ايجابياً على البيئة، ومن النتائج التي ترتبت على الموظفين، تعزيز قدرات الموظفين في العمل سرعة الانجاز والتواصل مع الهيئة القضائية بسهولة، عدم مراجعة المتعاملين المحاكم مما يخلق بيئة هادئة للموظفين، وامكانية انجاز العمل عن بعد في حال حدوث الازمات والكوارث) لا قدر الله (كما حدث خلال هذا العام 2020 جائحة) كوفيد، المحافظة على صحة الموظفين) الغبار الناتج من الارشفة – الكربون الناتج عن تصوير المستدات.. ...